MẪU TIỂU SỬ TÓM TẮT TRONG HỒ SƠ BỔ NHIỆM, BỔ NHIỆM LẠI ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ CÁC ĐƠN VỊ, TỔ CHỨC THUỘC BỘ TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG là mẫu đơn dùng để ghi chép thông tin cá nhân và quá trình công tác của các công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý trong các đơn vị thuộc Bộ Tài nguyên và Môi trường. Mẫu đơn này được sử dụng bởi các cá nhân trong quá trình bổ nhiệm hoặc bổ nhiệm lại. Căn cứ pháp lý áp dụng là Quyết định 828/QĐ-BTNMT. Mục đích sử dụng mẫu đơn này nhằm chuẩn hóa thông tin trong hồ sơ bổ nhiệm, giúp cho việc đánh giá và quản lý nhân sự hiệu quả hơn.
Thông tin đầy đủ biểu mẫu
MẪU TIỂU SỬ TÓM TẮT TRONG HỒ SƠ BỔ NHIỆM, BỔ NHIỆM LẠI ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ CÁC ĐƠN VỊ, TỔ CHỨC THUỘC BỘ TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG
Mẫu tiểu sử tóm tắt này được ban hành theo Quyết định 828/QĐ-BTNMT, nhằm mục đích thu thập thông tin cá nhân và quá trình công tác của công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý trong các đơn vị thuộc Bộ Tài nguyên và Môi trường. Mẫu đơn này được áp dụng khi thực hiện các thủ tục bổ nhiệm, bổ nhiệm lại các chức vụ lãnh đạo.
Mẫu đơn dùng để làm gì?
- Ghi chép thông tin cá nhân của công chức, viên chức.
- Tóm tắt quá trình công tác và học tập của cá nhân.
- Đánh giá năng lực và thành tích của người được bổ nhiệm.
- Cung cấp thông tin cho các cơ quan có thẩm quyền trong việc ra quyết định bổ nhiệm.
Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, bổ nhiệm lại, đánh giá năng lực nhân sự.
- Bổ nhiệm Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường.
- Bổ nhiệm Trưởng phòng thuộc các đơn vị sự nghiệp.
- Đánh giá nhân sự định kỳ.
- Bổ nhiệm lại các chức vụ quản lý.
Ai có thể sử dụng mẫu đơn?
- Các công chức, viên chức trong cơ quan nhà nước.
- Các lãnh đạo, quản lý trong tổ chức.
- Các đơn vị sự nghiệp công lập.
Hồ sơ cần chuẩn bị
Hồ sơ cần chuẩn bị bao gồm các tài liệu liên quan đến thông tin cá nhân và quá trình công tác.
- Bản sao giấy khai sinh.
- Bản sao chứng minh nhân dân hoặc thẻ căn cước công dân.
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ.
- Bản sao hồ sơ công tác.
- Ảnh màu 4x6 cm.
Hướng dẫn điền mẫu đơn
1. Kinh gửi
Điền thông tin về người gửi đơn, bao gồm họ và tên, chức vụ.
2. Thông tin người đề nghị
Cung cấp thông tin cá nhân, bao gồm ngày sinh, nơi sinh, quê quán.
3. Thông tin bản án/quyết định
Ghi rõ thông tin về quyết định bổ nhiệm hoặc bổ nhiệm lại.
4. Các khoản phải thi hành
Liệt kê các nghĩa vụ và trách nhiệm của người được bổ nhiệm.
5. Các khoản đã thi hành
Cung cấp thông tin về các nhiệm vụ đã hoàn thành.
6. Các khoản còn phải thi hành
Đưa ra các nhiệm vụ còn lại cần thực hiện.
7. Nội dung đề nghị
Trình bày rõ nội dung đề nghị bổ nhiệm.
8. Danh mục tài liệu kèm theo
Liệt kê các tài liệu hỗ trợ cho hồ sơ bổ nhiệm.
Một số lưu ý khi lập đơn
- Điền chính xác thông tin cá nhân.
- Cung cấp đầy đủ tài liệu kèm theo.
- Kiểm tra kỹ trước khi nộp.
- Tham khảo ý kiến của người có kinh nghiệm.
Căn cứ pháp lý
- Quyết định 828/QĐ-BTNMT.
- Thông tư liên quan đến công tác nhân sự.
- Các văn bản hướng dẫn về bổ nhiệm.
Câu hỏi thường gặp
1. Mẫu đơn này có bắt buộc không?
Mẫu đơn này là bắt buộc đối với các trường hợp bổ nhiệm công chức, viên chức lãnh đạo.
2. Ai là người ký quyết định bổ nhiệm?
Quyết định bổ nhiệm thường được ký bởi người đứng đầu cơ quan, tổ chức.
3. Thời gian xử lý hồ sơ bổ nhiệm là bao lâu?
Thời gian xử lý hồ sơ thường từ 15 đến 30 ngày làm việc.
4. Có thể bổ nhiệm lại khi nào?
Bổ nhiệm lại có thể thực hiện khi hết thời gian giữ chức vụ hoặc khi có thay đổi về nhân sự.
Tải miễn phí mẫu đơn
Bạn có thể tải miễn phí MẪU TIỂU SỬ TÓM TẮT TRONG HỒ SƠ BỔ NHIỆM, BỔ NHIỆM LẠI ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ CÁC ĐƠN VỊ, TỔ CHỨC THUỘC BỘ TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG tại đây.