Mẫu khácMới nhất 2026

MẪU TÌNH HÌNH NHÂN LỰC CỦA ĐƠN VỊ THUỘC KIỂM TOÁN NHÀ NƯỚC

MẪU TÌNH HÌNH NHÂN LỰC CỦA ĐƠN VỊ THUỘC KIỂM TOÁN NHÀ NƯỚC là mẫu đơn dùng để báo cáo tình hình nhân lực của các đơn vị thuộc kiểm toán nhà nước. Mẫu đơn này thường được sử dụng bởi các cơ quan, tổ chức nhà nước và các đơn vị kiểm toán. Căn cứ pháp lý áp dụng là Thông tư 03/2026/TT-KTNN. Mục đích sử dụng mẫu đơn này nhằm cung cấp thông tin chính xác về số lượng và chất lượng nhân lực trong đơn vị, từ đó phục vụ cho công tác quản lý và điều hành hiệu quả.
Cập nhật: 9/8/2026• Cơ quan: Mẫu tham khảo

⬇ Tải xuống biểu mẫu

⬇ Tải file .DOC

✓ Miễn phí · Không cần đăng ký · Tải ngay

📄 Nội dung biểu mẫu

MẪU TÌNH HÌNH NHÂN LỰC CỦA ĐƠN VỊ THUỘC KIỂM TOÁN NHÀ NƯỚC

Mẫu tình hình nhân lực của đơn vị thuộc kiểm toán nhà nước là một tài liệu quan trọng được ban hành theo Thông tư 03/2026/TT-KTNN. Mẫu đơn này được áp dụng cho các đơn vị thuộc kiểm toán nhà nước nhằm báo cáo về tình hình nhân lực hiện có, từ đó giúp cho việc quản lý nhân sự được hiệu quả hơn.

Mẫu đơn dùng để làm gì?

  1. Cung cấp thông tin về số lượng công chức và kiểm toán viên của đơn vị.
  2. Đánh giá chất lượng nhân lực trong đơn vị.
  3. Hỗ trợ cho việc lập kế hoạch nhân sự trong tương lai.
  4. Làm cơ sở cho việc phân bổ nguồn lực và ngân sách.

Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: báo cáo định kỳ về tình hình nhân lực, chuẩn bị cho các cuộc kiểm tra, đánh giá chất lượng nhân sự.

  1. Thực hiện báo cáo hàng năm.
  2. Chuẩn bị cho các cuộc họp đánh giá.
  3. Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên.
  4. Lập kế hoạch đào tạo và phát triển nhân lực.

Ai có thể sử dụng mẫu đơn?

  1. Các đơn vị thuộc kiểm toán nhà nước.
  2. Các cơ quan nhà nước có liên quan.
  3. Các tổ chức, doanh nghiệp có nhu cầu báo cáo tình hình nhân lực.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Để hoàn thiện mẫu đơn này, các đơn vị cần chuẩn bị một số hồ sơ như sau:

  1. Danh sách công chức, kiểm toán viên hiện có.
  2. Thông tin về chuyên môn, nghiệp vụ của từng cá nhân.
  3. Các báo cáo trước đó về tình hình nhân lực.
  4. Kế hoạch nhân sự trong năm tới.
  5. Các tài liệu liên quan khác.

Hướng dẫn điền mẫu đơn

1. Kinh gửi

Điền tên đơn vị và địa chỉ liên lạc của đơn vị.

2. Thông tin người đề nghị

Điền thông tin của người đại diện đơn vị, bao gồm họ tên, chức vụ, số điện thoại.

3. Thông tin báo cáo

Điền thông tin về tình hình nhân lực, bao gồm số lượng, giới tính, chuyên ngành đào tạo.

4. Các khoản phải thi hành

Liệt kê các khoản ngân sách và nguồn lực cần thiết cho việc duy trì hoạt động của đơn vị.

5. Nội dung đề nghị

Trình bày các đề xuất và yêu cầu của đơn vị liên quan đến tình hình nhân lực.

6. Danh mục tài liệu kèm theo

Liệt kê các tài liệu, chứng từ kèm theo hồ sơ.

Một số lưu ý khi lập đơn

  1. Đảm bảo thông tin chính xác và đầy đủ.
  2. Nộp đơn đúng hạn theo quy định.
  3. Kiểm tra kỹ lưỡng trước khi gửi.
  4. Lưu trữ bản sao của đơn đã nộp.

Căn cứ pháp lý

  1. Thông tư 03/2026/TT-KTNN.
  2. Các văn bản hướng dẫn liên quan.
  3. Luật Kiểm toán nhà nước.

Câu hỏi thường gặp

1. Mẫu đơn này có bắt buộc không?

Có, mẫu đơn này là bắt buộc đối với các đơn vị thuộc kiểm toán nhà nước.

2. Ai là người có trách nhiệm nộp mẫu đơn này?

Người đứng đầu đơn vị hoặc người được ủy quyền sẽ có trách nhiệm nộp mẫu đơn.

3. Mẫu đơn này cần nộp trước thời hạn nào?

Mẫu đơn cần được nộp trước ngày 30/6 hàng năm.

4. Có thể điều chỉnh thông tin trong mẫu đơn không?

Có, thông tin trong mẫu đơn có thể được điều chỉnh khi có sự thay đổi về nhân lực.

Tải miễn phí mẫu đơn

Ban có thể tải miễn phí MẪU TÌNH HÌNH NHÂN LỰC CỦA ĐƠN VỊ THUỘC KIỂM TOÁN NHÀ NƯỚC tại đây.

Xem biểu mẫu đầy đủ với xem trước, đánh giá và tải về

Xem biểu mẫu đầy đủ →