MẪU TÌNH HÌNH QUAN HỆ LAO ĐỘNG NĂM 2025 DO BỘ NỘI VỤ BAN HÀNH là mẫu đơn dùng để báo cáo tình hình quan hệ lao động trong các doanh nghiệp cho năm 2025. Mẫu đơn này được sử dụng bởi các doanh nghiệp, tổ chức lao động và cơ quan nhà nước có liên quan. Căn cứ pháp lý áp dụng cho mẫu đơn này là các quy định của Bộ Nội vụ. Mục đích sử dụng mẫu đơn này nhằm tổng hợp và đánh giá tình hình quan hệ lao động, từ đó có phương án cải thiện và phát triển quan hệ lao động trong các doanh nghiệp.
Thông tin đầy đủ biểu mẫu
MẪU TÌNH HÌNH QUAN HỆ LAO ĐỘNG NĂM 2025 DO BỘ NỘI VỤ BAN HÀNH
Mẫu tình hình quan hệ lao động năm 2025 do Bộ Nội vụ ban hành là văn bản dùng để tổng hợp tình hình quan hệ lao động trong các doanh nghiệp. Mẫu này được áp dụng cho năm 2025 nhằm phục vụ cho công tác quản lý và đánh giá tình hình lao động tại các cơ quan, doanh nghiệp.
Mẫu đơn dùng để làm gì?
- Ghi nhận số liệu về tình hình đối thoại tại nơi làm việc.
- Thống kê số lượng thỏa ước lao động tập thể được ký kết.
- Đánh giá số vụ tranh chấp lao động xảy ra trong năm.
- Phân tích tình hình đình công và hòa giải lao động.
Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: báo cáo hàng năm về tình hình lao động, cung cấp số liệu cho các cơ quan quản lý nhà nước, đánh giá hiệu quả quan hệ lao động trong doanh nghiệp.
- Hồ sơ báo cáo hàng năm gửi đến cơ quan quản lý.
- Đánh giá tình hình lao động trong các cuộc họp nội bộ.
- Thống kê số liệu cho các báo cáo định kỳ.
- Chuẩn bị cho các cuộc thanh tra lao động.
Ai có thể sử dụng mẫu đơn?
- Các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế.
- Các tổ chức lao động, công đoàn.
- Các cơ quan nhà nước có thẩm quyền trong lĩnh vực lao động.
Hồ sơ cần chuẩn bị
Hồ sơ cần chuẩn bị bao gồm các tài liệu liên quan đến tình hình lao động của doanh nghiệp.
- Số liệu về số lượng lao động tại doanh nghiệp.
- Thông tin về các thỏa ước lao động đã ký kết.
- Biên bản các cuộc đối thoại lao động.
- Thông tin về các vụ tranh chấp lao động đã xảy ra.
- Chứng từ về các cuộc đình công, hòa giải lao động.
Hướng dẫn điền mẫu đơn
1. Kinh gửi
Điền tên đơn vị gửi mẫu đơn.
2. Thông tin người đề nghị
Điền thông tin của người lập biểu và người đại diện đơn vị.
3. Thông tin báo cáo
Điền đầy đủ thông tin theo từng chỉ tiêu trong mẫu.
4. Các khoản phải thi hành
Liệt kê các khoản mục cần báo cáo theo yêu cầu.
5. Các khoản đã thi hành
Ghi rõ các khoản mục đã thực hiện trong năm báo cáo.
6. Các khoản còn phải thi hành
Đánh giá các khoản mục chưa hoàn thành.
7. Nội dung đề nghị
Trình bày các đề xuất, kiến nghị của đơn vị.
8. Danh mục tài liệu kèm theo
Liệt kê các tài liệu liên quan gửi kèm theo mẫu đơn.
Một số lưu ý khi lập đơn
- Đảm bảo tính chính xác của số liệu báo cáo.
- Thực hiện đúng thời hạn nộp báo cáo.
- Ghi rõ họ tên và chức vụ của người lập biểu.
- Kiểm tra kỹ trước khi gửi mẫu đơn.
Căn cứ pháp lý
- Thông tư hướng dẫn thực hiện.
- Quyết định của Bộ Nội vụ.
- Luật lao động hiện hành.
Câu hỏi thường gặp
Mẫu đơn này cần nộp cho ai?
Mẫu đơn cần nộp cho cơ quan quản lý lao động cấp tỉnh hoặc cấp huyện.
Thời hạn nộp mẫu đơn là khi nào?
Thời hạn nộp mẫu đơn thường là trước ngày 30 tháng 12 hàng năm.
Có cần xác nhận của cơ quan nào không?
Cần có xác nhận của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp.
Mẫu đơn này có thể tải ở đâu?
Có thể tải mẫu đơn này tại đây.
Tải miễn phí mẫu đơn
Ban có thể tải miễn phí MẪU TÌNH HÌNH QUAN HỆ LAO ĐỘNG NĂM 2025 DO BỘ NỘI VỤ BAN HÀNH tại đây.