MẪU TỜ TRÌNH ĐỀ XUẤT CHỦ TRƯƠNG BỔ NHIỆM CÔNG CHỨC LÃNH ĐẠO, VIÊN CHỨC QUẢN LÝ VÀ KẾ TOÁN TRƯỞNG TẠI CÁC ĐƠN VỊ THUỘC NGÀNH BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM

Mẫu tờ trình này được ban hành nhằm giúp các đơn vị trong ngành bảo hiểm xã hội thực hiện quy trình bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo một cách chính xác và hợp pháp. Mẫu đơn này được áp dụng khi có nhu cầu bổ nhiệm các chức danh lãnh đạo trong các đơn vị thuộc ngành bảo hiểm xã hội Việt Nam.

Mẫu đơn dùng để làm gì?

1. Đề xuất chủ trương bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo tại các đơn vị.
2. Thể hiện nhu cầu kiện toàn đội ngũ lãnh đạo của đơn vị.
3. Ghi nhận kết quả họp của tập thể lãnh đạo và cấp ủy đơn vị.
4. Đề xuất phê duyệt số lượng và nguồn nhân sự cho các vị trí lãnh đạo.

Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: bổ nhiệm trưởng phòng, phó phòng, kế toán trưởng, giám đốc đơn vị.

1. Bổ nhiệm trưởng phòng nhân sự.
2. Bổ nhiệm giám đốc trung tâm bảo hiểm.
3. Bổ nhiệm kế toán trưởng.
4. Bổ nhiệm phó giám đốc đơn vị.

Ai có thể sử dụng mẫu đơn?

1. Các cơ quan nhà nước.
2. Các tổ chức phi chính phủ.
3. Các doanh nghiệp thuộc ngành bảo hiểm xã hội.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Hồ sơ bao gồm các tài liệu liên quan đến việc bổ nhiệm.

1. Biên bản họp của tập thể lãnh đạo.
2. Nghị quyết của cấp ủy đơn vị.
3. Thông tin về ứng viên được đề xuất bổ nhiệm.
4. Các tài liệu chứng minh năng lực của ứng viên.
5. Đề xuất phân công công việc cho vị trí lãnh đạo.

Hướng dẫn điền mẫu đơn

1. Kính gửi

Điền tên cơ quan hoặc cá nhân nhận tờ trình.

2. Nêu nhu cầu bổ nhiệm kiện toàn

Trình bày lý do và nhu cầu bổ nhiệm, bao gồm tình hình hiện tại của đội ngũ lãnh đạo.

3. Đề xuất phê duyệt chủ trương

Đưa ra số lượng và nguồn nhân sự dự kiến cho vị trí bổ nhiệm.

4. Ghi chú

Chú thích về thẩm quyền bổ nhiệm và các quy định liên quan.

Một số lưu ý khi lập đơn

1. Đảm bảo thông tin chính xác và đầy đủ.
2. Tham khảo ý kiến của tập thể lãnh đạo trước khi lập tờ trình.
3. Gửi kèm các tài liệu cần thiết để hỗ trợ cho tờ trình.
4. Thực hiện theo đúng quy trình bổ nhiệm đã được quy định.

Căn cứ pháp lý

1. Quyết định 1388/QĐ-BHXH.
2. Thông tư hướng dẫn bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo.
3. Các văn bản pháp luật liên quan đến quản lý nhân sự.

Câu hỏi thường gặp

Mẫu tờ trình cần nộp cho ai?

Mẫu tờ trình cần nộp cho cấp có thẩm quyền phê duyệt tại đơn vị.

Thời gian xử lý tờ trình là bao lâu?

Thời gian xử lý tờ trình thường từ 5 đến 10 ngày làm việc.

Có cần phải có chữ ký của lãnh đạo không?

Cần có chữ ký của lãnh đạo đơn vị để xác nhận nội dung tờ trình.

Đơn có thể điều chỉnh sau khi nộp không?

Có thể điều chỉnh nhưng cần thông báo cho cấp có thẩm quyền.

Tải miễn phí mẫu đơn

Ban có thể tải miễn phí MẪU TỜ TRÌNH ĐỀ XUẤT CHỦ TRƯƠNG BỔ NHIỆM CÔNG CHỨC LÃNH ĐẠO, VIÊN CHỨC QUẢN LÝ VÀ KẾ TOÁN TRƯỞNG TẠI CÁC ĐƠN VỊ THUỘC NGÀNH BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM tại đây.