Trang chủMẫu khácMẪU TỔNG HỢP KẾT QUẢ CÔNG TÁC HẰNG QUÝ CỦA CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC THUỘC HỆ THỐNG BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM
Mẫu khácMới nhất 2024

MẪU TỔNG HỢP KẾT QUẢ CÔNG TÁC HẰNG QUÝ CỦA CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC THUỘC HỆ THỐNG BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM

MẪU TỔNG HỢP KẾT QUẢ CÔNG TÁC HẰNG QUÝ CỦA CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC THUỘC HỆ THỐNG BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM là mẫu đơn dùng để tổng hợp kết quả công việc hàng quý của công chức, viên chức trong hệ thống bảo hiểm xã hội. Mẫu đơn này được sử dụng bởi các cơ quan, tổ chức thuộc hệ thống bảo hiểm xã hội Việt Nam để đánh giá, xếp loại công việc của cán bộ, công chức. Căn cứ pháp lý cho mẫu đơn này là Quyết định 1779/QĐ-BHXH. Mục đích sử dụng mẫu đơn này nhằm đảm bảo việc theo dõi, đánh giá hiệu quả công việc của từng cá nhân trong tổ chức.

5/5(0 lượt xem)Cập nhật: 12/8/2026

Xem trước biểu mẫu

Lưu ý: Nội dung chỉ mang tính chất tham khảo. Vui lòng kiểm tra quy định hiện hành trước khi sử dụng.

Thông tin đầy đủ biểu mẫu

MẪU TỔNG HỢP KẾT QUẢ CÔNG TÁC HẰNG QUÝ CỦA CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC THUỘC HỆ THỐNG BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM

Mẫu đơn này được ban hành bởi Bảo hiểm xã hội Việt Nam, áp dụng cho các cơ quan, đơn vị thuộc hệ thống bảo hiểm xã hội. Mẫu đơn này được sử dụng để tổng hợp kết quả công tác hàng quý của công chức, viên chức, giúp đánh giá hiệu quả công việc và xếp loại cán bộ.

Mẫu đơn dùng để làm gì?

  1. Ghi nhận tổng số công việc phải thực hiện trong quý của từng cá nhân.
  2. Đánh giá số công việc đã hoàn thành trong quý.
  3. Tính tỷ lệ hoàn thành công việc so với kế hoạch đề ra.
  4. Ghi chú lý do cho những cá nhân không được xếp loại.

Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: đánh giá công việc hàng quý, lập báo cáo kết quả công tác, theo dõi tiến độ thực hiện nhiệm vụ.

  1. Đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ theo từng quý.
  2. Lập báo cáo tổng hợp công việc của đơn vị.
  3. Quản lý tiến độ công việc của cán bộ, công chức.
  4. Đưa ra các biện pháp cải thiện hiệu suất làm việc.

Ai có thể sử dụng mẫu đơn?

  1. Cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước.
  2. Viên chức thuộc các đơn vị sự nghiệp công lập.
  3. Các tổ chức, đơn vị thuộc hệ thống bảo hiểm xã hội.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Để sử dụng mẫu đơn này, cần chuẩn bị các tài liệu liên quan đến kết quả công việc của từng cá nhân.

  1. Danh sách công việc phải thực hiện trong quý.
  2. Báo cáo kết quả thực hiện công việc.
  3. Tài liệu liên quan đến đánh giá, xếp loại.
  4. Các biên bản họp liên quan đến đánh giá công việc.
  5. Các ý kiến đóng góp từ đồng nghiệp.

Hướng dẫn điền mẫu đơn

1. Kinh gửi

Điền thông tin về cơ quan, đơn vị gửi mẫu đơn.

2. Thông tin người đề nghị

Điền thông tin cá nhân của người lập biểu.

3. Thông tin bản án/quyết định

Ghi rõ các thông tin liên quan đến quyết định đánh giá.

4. Các khoản phải thi hành

Liệt kê các nhiệm vụ cần thực hiện trong quý.

5. Các khoản đã thi hành

Ghi nhận các công việc đã hoàn thành.

6. Các khoản còn phải thi hành

Liệt kê các công việc còn tồn đọng.

7. Nội dung đề nghị

Điền nội dung đề nghị của cá nhân.

8. Danh mục tài liệu kèm theo

Liệt kê các tài liệu liên quan đến mẫu đơn.

Một số lưu ý khi lập đơn

  1. Đảm bảo thông tin chính xác và đầy đủ.
  2. Ghi chú rõ lý do cho những cá nhân không được xếp loại.
  3. Thực hiện đúng thời gian nộp báo cáo.
  4. Kiểm tra kỹ trước khi gửi mẫu đơn.

Căn cứ pháp lý

  1. Quyết định 1779/QĐ-BHXH.

Câu hỏi thường gặp

Mẫu đơn này có bắt buộc phải sử dụng không?

Có, mẫu đơn này là bắt buộc để đánh giá công việc hàng quý.

Khi nào cần nộp mẫu đơn này?

Mẫu đơn cần được nộp vào cuối mỗi quý để tổng hợp kết quả công việc.

Có thể sửa đổi mẫu đơn này không?

Có, nhưng cần được sự đồng ý của cấp trên.

Ai là người có thẩm quyền ký duyệt mẫu đơn này?

Thủ trưởng đơn vị là người có thẩm quyền ký duyệt mẫu đơn.

Tải miễn phí mẫu đơn

Ban có thể tải miễn phí MẪU TỔNG HỢP KẾT QUẢ CÔNG TÁC HẰNG QUÝ CỦA CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC THUỘC HỆ THỐNG BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM tại đây.

Đánh giá & nhận xét

0.0

0 đánh giá đã duyệt

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Đánh giá của bạn