MẪU TỔNG HỢP SỐ LƯỢNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ SỐ LƯỢNG NGƯỜI LÀM VIỆC

Mẫu tổng hợp số lượng vị trí việc làm và số lượng người làm việc là một tài liệu quan trọng được ban hành theo Nghị định số 106/2020/NĐ-CP ngày 10 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ. Mẫu đơn này được sử dụng để thống kê và báo cáo số lượng vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập.

Mẫu đơn dùng để làm gì?

1. Thống kê số lượng vị trí việc làm trong đơn vị.
2. Cung cấp thông tin về số lượng người làm việc theo từng lĩnh vực.
3. Đánh giá tình hình nhân sự trong các đơn vị sự nghiệp công lập.
4. Hỗ trợ lập kế hoạch nhân sự cho các năm tiếp theo.

Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: báo cáo định kỳ về nhân sự, kiểm tra và đánh giá hiệu quả hoạt động của đơn vị, và lập kế hoạch phát triển nguồn nhân lực.

1. Thực hiện báo cáo hàng năm về tình hình nhân sự.
2. Chuẩn bị cho các cuộc thanh tra, kiểm tra của cơ quan nhà nước.
3. Đánh giá và điều chỉnh cơ cấu nhân sự theo nhu cầu thực tế.
4. Phục vụ cho việc lập kế hoạch ngân sách cho nhân sự.

Ai có thể sử dụng mẫu đơn?

1. Các cơ quan nhà nước.
2. Các tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập.
3. Các doanh nghiệp nhà nước.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Để sử dụng mẫu đơn này, cần chuẩn bị một số tài liệu liên quan.

1. Danh sách các vị trí việc làm trong đơn vị.
2. Số liệu về số lượng người làm việc theo từng vị trí.
3. Thông tin về cơ cấu tổ chức của đơn vị.
4. Chứng từ, tài liệu liên quan đến nhân sự.
5. Báo cáo tình hình nhân sự của các năm trước.

Hướng dẫn điền mẫu đơn

1. Kinh gửi

Ghi rõ tên cơ quan, đơn vị gửi mẫu đơn.

2. Thông tin người đề nghị

Điền đầy đủ họ tên, chức vụ của người lập biểu.

3. Thông tin đơn vị

Ghi rõ tên đơn vị, địa chỉ, và mã số thuế (nếu có).

4. Các khoản phải thi hành

Liệt kê các khoản mục cần báo cáo theo yêu cầu.

5. Các khoản đã thi hành

Ghi rõ các khoản đã thực hiện trong năm trước.

6. Các khoản còn phải thi hành

Liệt kê các khoản chưa thực hiện và lý do.

7. Nội dung đề nghị

Trình bày nội dung đề nghị cụ thể của đơn vị.

8. Danh mục tài liệu kèm theo

Liệt kê các tài liệu có liên quan gửi kèm theo mẫu đơn.

Một số lưu ý khi lập đơn

1. Đảm bảo thông tin chính xác và đầy đủ.
2. Kiểm tra lại trước khi nộp.
3. Ghi rõ thời gian lập biểu.
4. Tuân thủ đúng quy định của Nghị định 106/2020/NĐ-CP.

Căn cứ pháp lý

1. Nghị định 106/2020/NĐ-CP.
2. Thông tư hướng dẫn thực hiện Nghị định.
3. Các văn bản pháp luật liên quan khác.

Câu hỏi thường gặp

Mẫu đơn này có bắt buộc phải sử dụng không?

Các đơn vị sự nghiệp công lập bắt buộc phải sử dụng mẫu đơn này để báo cáo tình hình nhân sự theo quy định.

Thời hạn nộp mẫu đơn là khi nào?

Mẫu đơn phải được nộp trước ngày 31 tháng 12 hàng năm.

Có thể sửa đổi thông tin trong mẫu đơn không?

Các thông tin trong mẫu đơn có thể sửa đổi nhưng phải được xác nhận bởi người có thẩm quyền.

Ai là người có trách nhiệm lập mẫu đơn này?

Người đứng đầu đơn vị có trách nhiệm lập và nộp mẫu đơn này.

Tải miễn phí mẫu đơn

Ban có thể tải miễn phí MẪU TỔNG HỢP SỐ LƯỢNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ SỐ LƯỢNG NGƯỜI LÀM VIỆC tại đây.