MẪU VĂN BẢN CUNG CẤP THÔNG TIN PHỤC VỤ ĐÁNH GIÁ TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN CỦA NHÂN SỰ DỰ KIẾN CỦA QUỸ TÍN DỤNG NHÂN DÂN

Mẫu văn bản này được ban hành kèm theo Thông tư số 01/2025/TT-NHNN ngày 29/4/2025 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, quy định về cấp Giấy phép lần đầu và cấp đổi Giấy phép của quỹ tín dụng nhân dân. Mẫu văn bản này được sử dụng để cung cấp thông tin phục vụ đánh giá tiêu chuẩn và điều kiện của nhân sự dự kiến trong quỹ tín dụng nhân dân.

Mẫu đơn dùng để làm gì?

1. Cung cấp thông tin về nhân sự dự kiến cho các tổ chức tín dụng.
2. Đánh giá tiêu chuẩn và điều kiện của nhân sự theo quy định pháp luật.
3. Đảm bảo tính minh bạch trong quá trình tuyển dụng và bổ nhiệm nhân sự.
4. Giúp các cơ quan quản lý thực hiện giám sát hiệu quả hơn đối với hoạt động của quỹ tín dụng.

Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: đánh giá nhân sự trước khi bổ nhiệm, kiểm tra tiêu chuẩn nhân sự trong quá trình thanh tra, giám sát.

1. Đánh giá nhân sự cho các vị trí quản lý cấp cao.
2. Kiểm tra điều kiện nhân sự trong các tổ chức tín dụng mới thành lập.
3. Đánh giá nhân sự trong quá trình tái cấu trúc tổ chức tín dụng.
4. Thẩm định nhân sự trước khi cấp giấy phép hoạt động.

Ai có thể sử dụng mẫu đơn?

1. Cá nhân có nhu cầu cung cấp thông tin về nhân sự dự kiến.
2. Doanh nghiệp trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng.
3. Các tổ chức tín dụng, quỹ tín dụng nhân dân.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Hồ sơ cần chuẩn bị bao gồm các tài liệu liên quan đến nhân sự dự kiến và các quyết định xử phạt (nếu có).

1. Thông tin cá nhân của nhân sự dự kiến.
2. Quyết định xử phạt (nếu có) liên quan đến nhân sự.
3. Các tài liệu chứng minh tiêu chuẩn, điều kiện của nhân sự.
4. Các biên bản thanh tra, kiểm tra (nếu có).
5. Ý kiến đánh giá từ các cơ quan quản lý.

Hướng dẫn điền mẫu đơn

1. Kính gửi

Điền tên cơ quan nhận văn bản, ví dụ: Ngân hàng Nhà nước chi nhánh Khu vực...

2. Thông tin người đề nghị

Điền đầy đủ thông tin cá nhân của người đề nghị cung cấp thông tin.

3. Thông tin nhân sự dự kiến

Liệt kê thông tin chi tiết về nhân sự dự kiến, bao gồm tên, chức vụ, và các thông tin liên quan khác.

4. Các tài liệu kèm theo

Liệt kê các tài liệu cần gửi kèm theo mẫu đơn.

5. Ngày tháng năm

Điền ngày tháng năm ký văn bản.

Một số lưu ý khi lập đơn

1. Đảm bảo thông tin chính xác và đầy đủ.
2. Kiểm tra lại các tài liệu kèm theo trước khi nộp.
3. Ghi rõ lý do cung cấp thông tin.
4. Tuân thủ thời gian quy định khi nộp hồ sơ.

Căn cứ pháp lý

1. Thông tư 01/2025/TT-NHNN.
2. Các quy định liên quan đến tổ chức tín dụng.
3. Luật các tổ chức tín dụng.

Câu hỏi thường gặp

Mẫu đơn này có bắt buộc phải sử dụng không?

Có, mẫu đơn này là yêu cầu bắt buộc khi cung cấp thông tin về nhân sự dự kiến.

Thời hạn nộp mẫu đơn là bao lâu?

Mẫu đơn cần được nộp trước thời điểm đánh giá nhân sự dự kiến ít nhất 15 ngày.

Có thể sửa đổi thông tin trong mẫu đơn không?

Có, nhưng cần phải có xác nhận từ cơ quan có thẩm quyền.

Ai là người có thẩm quyền ký mẫu đơn này?

Người đại diện theo pháp luật của tổ chức tín dụng có thẩm quyền ký mẫu đơn này.

Tải miễn phí mẫu đơn

Ban có thể tải miễn phí MẪU VĂN BẢN CUNG CẤP THÔNG TIN PHỤC VỤ ĐÁNH GIÁ TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN CỦA NHÂN SỰ DỰ KIẾN CỦA QUỸ TÍN DỤNG NHÂN DÂN tại đây.