Mẫu văn bảnMới nhất 2026

MẪU VĂN BẢN ĐỀ NGHỊ CHẤP THUẬN DANH SÁCH DỰ KIẾN NHÂN SỰ CỦA TỔ CHỨC TÀI CHÍNH VI MÔ

MẪU VĂN BẢN ĐỀ NGHỊ CHẤP THUẬN DANH SÁCH DỰ KIẾN NHÂN SỰ CỦA TỔ CHỨC TÀI CHÍNH VI MÔ là mẫu văn bản được sử dụng để đề nghị Ngân hàng Nhà nước Việt Nam xem xét và chấp thuận danh sách nhân sự dự kiến bầu, bổ nhiệm cho các vị trí quan trọng trong tổ chức tài chính vi mô. Mẫu đơn này thường được sử dụng bởi các tổ chức tài chính vi mô nhằm đảm bảo tuân thủ các quy định pháp lý theo Thông tư 54/2025/TT-NHNN. Mục đích chính của mẫu đơn là đảm bảo tính minh bạch và hợp pháp trong quá trình bổ nhiệm nhân sự.
Cập nhật: 30/7/2026• Cơ quan: Mẫu tham khảo

⬇ Tải xuống biểu mẫu

⬇ Tải file .DOC

✓ Miễn phí · Không cần đăng ký · Tải ngay

📄 Nội dung biểu mẫu

MẪU VĂN BẢN ĐỀ NGHỊ CHẤP THUẬN DANH SÁCH DỰ KIẾN NHÂN SỰ CỦA TỔ CHỨC TÀI CHÍNH VI MÔ

Mẫu văn bản này được ban hành kèm theo Thông tư số 54/2025/TT-NHNN ngày 26 tháng 12 năm 2025 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam. Mẫu đơn này được sử dụng khi tổ chức tài chính vi mô cần đề nghị chấp thuận danh sách nhân sự dự kiến bầu, bổ nhiệm vào các vị trí trong tổ chức.

Mẫu đơn dùng để làm gì?

  1. Đề nghị chấp thuận danh sách nhân sự cho các vị trí lãnh đạo trong tổ chức tài chính vi mô.
  2. Đảm bảo tính hợp pháp và minh bạch trong quy trình bổ nhiệm.
  3. Tuân thủ các quy định của pháp luật về nhân sự trong tổ chức tài chính.
  4. Cung cấp thông tin cần thiết về nhân sự cho Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.

Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: đề nghị bổ nhiệm Tổng Giám đốc, thành viên Hội đồng thành viên, và thành viên Ban kiểm soát.

  1. Đề nghị bổ nhiệm thành viên Hội đồng thành viên.
  2. Đề nghị bổ nhiệm thành viên Ban kiểm soát.
  3. Đề nghị bổ nhiệm Tổng Giám đốc.
  4. Các trường hợp bổ nhiệm khác theo quy định.

Ai có thể sử dụng mẫu đơn?

  1. Các tổ chức tài chính vi mô.
  2. Các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực tài chính.
  3. Các tổ chức có nhu cầu bổ nhiệm nhân sự theo quy định.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Hồ sơ cần chuẩn bị bao gồm các tài liệu liên quan đến nhân sự và tổ chức.

  1. Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
  2. Thông tin cá nhân của các nhân sự đề nghị bổ nhiệm.
  3. Quyết định của Hội đồng thành viên về việc bổ nhiệm.
  4. Chứng minh thư hoặc giấy tờ tùy thân của người đại diện.
  5. Các tài liệu khác theo yêu cầu của Ngân hàng Nhà nước.

Hướng dẫn điền mẫu đơn

1. Kính gửi

Điền tên cơ quan nhận hồ sơ.

2. Thông tin tổ chức

Cung cấp đầy đủ thông tin về tổ chức tài chính vi mô.

3. Danh sách nhân sự

Liệt kê rõ ràng các nhân sự đề nghị bổ nhiệm, bao gồm họ tên, chức danh hiện tại và chức danh dự kiến.

4. Đánh giá tiêu chuẩn nhân sự

Đánh giá sự đáp ứng các tiêu chuẩn theo quy định.

5. Lý do bổ nhiệm

Giải thích lý do cần thiết cho việc bổ nhiệm nhân sự.

Một số lưu ý khi lập đơn

  1. Đảm bảo thông tin chính xác và đầy đủ.
  2. Thực hiện đúng quy trình theo quy định.
  3. Chú ý đến thời gian nộp hồ sơ.
  4. Kiểm tra lại các tài liệu kèm theo.

Căn cứ pháp lý

  1. Thông tư 54/2025/TT-NHNN.
  2. Các quy định liên quan đến tổ chức tài chính vi mô.
  3. Luật các tổ chức tín dụng.

Câu hỏi thường gặp

Tổ chức tài chính vi mô cần nộp mẫu đơn này trước khi nào?

Mẫu đơn cần được nộp trước khi tổ chức tiến hành bầu, bổ nhiệm nhân sự mới.

Có cần phải có chữ ký của người đại diện không?

Có, mẫu đơn phải có chữ ký và con dấu của người đại diện hợp pháp.

Thời gian xử lý hồ sơ là bao lâu?

Thời gian xử lý hồ sơ thường là từ 10 đến 15 ngày làm việc.

Có thể bổ sung thông tin sau khi nộp đơn không?

Có thể, nhưng cần thông báo cho cơ quan nhận hồ sơ.

Tải miễn phí mẫu đơn

Ban có thể tải miễn phí MẪU VĂN BẢN ĐỀ NGHỊ CHẤP THUẬN DANH SÁCH DỰ KIẾN NHÂN SỰ CỦA TỔ CHỨC TÀI CHÍNH VI MÔ tại đây.

Xem biểu mẫu đầy đủ với xem trước, đánh giá và tải về

Xem biểu mẫu đầy đủ →