1. Phiếu báo cáo lương 2026, thưởng Tết 2027 – TP. Hồ Chí Minh
1.1. Ảnh mẫu và file tải
Hình 1. Phiếu báo cáo tình hình lao động, tiền lương năm 2026 và kế hoạch thưởng Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán năm 2027 kèm Công văn 28304/SNV-LĐTLBHXH (2 trang)
⬇ Tải mẫu: Phiếu báo cáo TP.HCM (Word .doc)
1.2. Khi nào dùng
Dành cho doanh nghiệp đang hoạt động tại TP. Hồ Chí Minh, gồm cả doanh nghiệp nhà nước, có vốn nhà nước, dân doanh và FDI. Phiếu có mã QR, đường dẫn Google Forms của Sở Nội vụ và phần ghi chú cách tính tiền lương, tiền thưởng bình quân.
2. Mẫu báo cáo tiền lương, thưởng Tết dùng chung
2.1. Ảnh mẫu và file tải
Hình 2. Mẫu báo cáo tình hình tiền lương năm 20… và kế hoạch thưởng Tết dương lịch, âm lịch năm 20… có mục nợ lương, nợ BHXH (2 trang)
⬇ Tải mẫu: Mẫu báo cáo tiền lương, thưởng Tết – mẫu chung
2.2. Khi nào dùng
Dùng khi Sở Nội vụ hoặc Ban quản lý khu công nghiệp nơi doanh nghiệp đặt trụ sở yêu cầu báo cáo nhưng không gửi kèm phiếu riêng; điền năm báo cáo và bổ sung các chỉ tiêu địa phương yêu cầu.
3. Mẫu rút gọn và ví dụ (Ban biên tập)
3.1. Ảnh mẫu
Hình 3. Mẫu báo cáo lao động, tiền lương 2026 và thưởng Tết 2027 rút gọn một trang (Ban biên tập soạn)
Điểm khác so với Mục 1–2: gộp chỉ tiêu cao nhất/thấp nhất vào một dòng, thêm dòng nợ lương, nợ BHXH và số ngày nghỉ Tết để dùng chung cho mọi địa phương.
3.2. Ví dụ cách ghi
Hình 4. Ví dụ báo cáo của công ty cơ khí 286 lao động (dữ liệu giả định)
Kiểm tra ví dụ: lương thấp nhất 5.600 nghìn đồng ≤ bình quân 9.850 ≤ cao nhất 45.000; thưởng Tết Nguyên đán thấp nhất 3.000 ≤ bình quân 9.200 ≤ cao nhất 60.000; lập ngày 14/11/2026, trước hạn 20/11/2026.
4. Hướng dẫn cách ghi
| Chỉ tiêu | Cách ghi |
| Tiền lương bình quân | Tổng quỹ lương cả năm (lương, phụ cấp, khoản bổ sung, thưởng từ quỹ lương) chia số lao động bình quân tháng, chia 12 |
| Lao động bình quân tháng | Tổng số lao động 12 tháng cộng dồn chia 12 |
| Tiền lương thấp nhất | Trả cho người làm đủ ngày công trong tháng |
| Tiền thưởng bình quân | Quỹ thưởng Tết (Dương lịch hoặc Nguyên đán) chia số lao động được xét thưởng |
| Thưởng thấp nhất | Mức thưởng cho người làm đủ 12 tháng trong năm |
| Đơn vị tính | 1.000 đồng |
5. Bảng tra hạn báo cáo
Hình 5. Bảng tra báo cáo lương, thưởng Tết 2027: cấp báo cáo, văn bản, thời hạn, cách gửi (Ban biên tập soạn)
| ⚠ Lưu ý | Thưởng Tết không bắt buộc theo luật; thực hiện theo quy chế thưởng doanh nghiệp đã công bố công khai tại nơi làm việc (Điều 104 Bộ luật Lao động 2019). | Doanh nghiệp trong khu chế xuất, khu công nghiệp, Khu Công nghệ cao TP.HCM gửi báo cáo theo hướng dẫn của Ban quản lý khu. | Số liệu lương phải khớp quỹ lương đã hạch toán và đã kê khai BHXH, thuế thu nhập cá nhân. |
Kết luận
Doanh nghiệp tại TP. Hồ Chí Minh gửi phiếu báo cáo tiền lương năm 2026 và kế hoạch thưởng Tết 2027 trước 20/11/2026; doanh nghiệp ở địa phương khác theo hướng dẫn của Sở Nội vụ nơi đặt trụ sở. Theo dõi Kinh tế và Pháp luật (kinhtevaphapluat.vn) để cập nhật biểu mẫu mới.
| Lưu ý | Nội dung mang tính tham khảo, cập nhật đến ngày 12/11/2026. Ví dụ dùng dữ liệu giả định. |