Bản Cam Kết Để Hưởng Hỗ Trợ Bị Giảm Giờ Làm (Mẫu 08)

Super Admin •Cập nhật: 15/10/2026
Tải bản cam kết Mẫu số 08 theo Quyết định 7785/QĐ-TLĐ để hưởng hỗ trợ của Công đoàn khi bị giảm giờ làm, chấm dứt hợp đồng lao động: điều kiện, thời hạn, cách ghi và lưu ý chính sách đã kết thúc.

1. Chính sách hỗ trợ người lao động bị giảm giờ làm của Công đoàn

Năm 2023, nhiều doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng, phải giảm giờ làm hoặc cho người lao động nghỉ việc. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Quyết định 6696/QĐ-TLĐ ngày 18/4/2023 và Quyết định 7785/QĐ-TLĐ ngày 28/8/2023 (sửa đổi, bổ sung) về chính sách hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng. Bản cam kết Mẫu số 08 là một trong các biểu mẫu kèm Quyết định 7785/QĐ-TLĐ.

Hình 1. Ba nhóm đối tượng hưởng hỗ trợ theo Quyết định 7785/QĐ-TLĐ

⚖ Quyết định 6696/QĐ-TLĐ (sửa đổi bởi Quyết định 7785/QĐ-TLĐ) – thời hạn (trích)“Thời hạn hoàn thành thủ tục hỗ trợ đoàn viên, người lao động chậm nhất trong ngày 31 tháng 3 năm 2024.”


Theo các quyết định trên, đối tượng gồm đoàn viên, người lao động bị giảm thời gian làm việc, ngừng việc; bị tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương từ 30 ngày liên tục trở lên; bị chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp – trong khoảng thời gian từ 01/4/2023 đến 31/12/2023, tại doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng. Hạn cuối tiếp nhận hồ sơ là 31/01/2024.

Bản cam kết Mẫu số 08 được dùng khi công đoàn chưa xác minh được người lao động đã hưởng chính sách hỗ trợ của tổ chức Công đoàn trước đó hay chưa; người lao động tự cam đoan và chịu trách nhiệm hoàn trả nếu khai không đúng.

2. Tải bản cam kết hưởng hỗ trợ bị giảm giờ làm

Mục 2.1 là bản cam kết Mẫu số 08 do Ban biên tập trình bày lại (cập nhật số định danh cá nhân, bỏ các dòng không cần thiết). Mục 2.2 là các file Mẫu số 08 theo Quyết định 7785/QĐ-TLĐ, tải trực tiếp, không cần đăng nhập, không có logo – cần đọc cảnh báo trước khi dùng.

2.1. Bản cam kết hưởng hỗ trợ bị giảm giờ làm (Ban biên tập trình bày)

Gồm Quốc hiệu, tên văn bản; Phần I thông tin người lao động (họ tên, ngày sinh, giới tính, số định danh cá nhân, điện thoại, nơi thường trú, số sổ bảo hiểm xã hội, đơn vị làm việc, trường hợp đề nghị hỗ trợ); Phần II ba ô đánh dấu chính sách chưa hưởng, lời cam đoan; chữ ký người cam kết. Sao chép nội dung vào Word để in.

Hình 2. Bản cam kết hưởng hỗ trợ bị giảm giờ làm (Ban biên tập trình bày)

Nội dung mẫu 2.1CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM – Độc lập - Tự do - Hạnh phúc. BẢN CAM KẾT (Dành cho đoàn viên, người lao động thuộc đối tượng xét duyệt hưởng chính sách hỗ trợ bị giảm giờ làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động).I. THÔNG TIN VỀ NGƯỜI LAO ĐỘNG: 1. Họ và tên: …… Ngày sinh: …/…/…… Giới tính: …… 2. Số định danh cá nhân (CCCD): …… Điện thoại: …… 3. Nơi thường trú: …… 4. Số sổ bảo hiểm xã hội: …… 5. Đơn vị làm việc: …… Trường hợp đề nghị hỗ trợ: ……II. NỘI DUNG CAM KẾT (đánh dấu X vào ô tương ứng): 1. Trước đây, tôi chưa từng hưởng chính sách hỗ trợ của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, người lao động bị giảm giờ làm việc, ngừng việc ☐ 2. Trước đây, tôi chưa từng hưởng chính sách hỗ trợ của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, người lao động bị tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương ☐ 3. Trước đây, tôi chưa từng hưởng chính sách hỗ trợ của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp ☐Tôi cam đoan nội dung ghi trên là hoàn toàn đúng sự thật, nếu sai tôi sẽ hoàn trả số tiền được hỗ trợ và chịu trách nhiệm trước pháp luật./.……, ngày … tháng … năm …… NGƯỜI CAM KẾT (Ký, ghi rõ họ tên).


⚠ Cảnh báo: mẫu đã thay đổi– Chính sách theo Quyết định 6696/QĐ-TLĐ và Quyết định 7785/QĐ-TLĐ chỉ áp dụng cho người bị ảnh hưởng từ 01/4/2023 đến 31/12/2023; hạn nhận hồ sơ 31/01/2024, hoàn thành thủ tục hỗ trợ chậm nhất 31/3/2024 – không còn nộp hồ sơ mới. Ban biên tập chưa ghi nhận chính sách hỗ trợ tương tự thay thế; hỏi công đoàn cơ sở trước khi chuẩn bị hồ sơ.– Mục “Chứng minh nhân dân/Thẻ căn cước công dân/Hộ chiếu số… Ngày cấp, nơi cấp”: chứng minh nhân dân hết giá trị từ 01/01/2025 – ghi số định danh cá nhân (12 số).– Các dòng “Dân tộc”, “Nơi tạm trú” không cần thiết nếu dùng lại để giải trình; giữ nơi thường trú.– Mẫu 3 ghi sẵn “năm 2023” ở dòng ngày ký – sửa theo thời điểm lập thực tế.– Mẫu 1 và Mẫu 2 trùng nội dung, chỉ cần tải một file.


2.2. Mẫu số 08 – Bản cam kết hưởng chính sách hỗ trợ của Công đoàn (Quyết định 7785/QĐ-TLĐ) – cần sửa trước khi dùng

Mẫu dành cho đoàn viên, người lao động thuộc đối tượng xét duyệt hưởng chính sách hỗ trợ bị giảm giờ làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động: Phần I thông tin người lao động (họ tên, ngày sinh, dân tộc, giới tính, chứng minh nhân dân/căn cước công dân/hộ chiếu, ngày cấp, nơi cấp, nơi ở, thường trú, tạm trú, điện thoại, số sổ bảo hiểm xã hội); Phần II ba ô đánh dấu chính sách chưa hưởng và lời cam đoan hoàn trả nếu sai. Mẫu 1 và Mẫu 2 cùng nội dung (trùng); Mẫu 3 là bản .doc có chú thích đánh số và ghi sẵn “năm 2023”.

Hình 3. Mẫu số 08 – Bản cam kết hưởng chính sách hỗ trợ của Công đoàn (Quyết định 7785/QĐ-TLĐ)

⬇ Tải mẫu: Bản cam kết Mẫu số 08 Quyết định 7785/QĐ-TLĐ (Mẫu 1)

⬇ Tải mẫu: Bản cam kết Mẫu số 08 (Mẫu 2)

⬇ Tải mẫu: Bản cam kết Mẫu số 08 có chú thích cách ghi(Mẫu 3)

3. Hướng dẫn ghi bản cam kết Mẫu số 08

Hình 4. Bản cam kết hưởng hỗ trợ bị giảm giờ làm (Ban biên tập trình bày): cách ghi

Hình 5. Mẫu số 08 Quyết định 7785/QĐ-TLĐ: chỗ cần lưu ý

MụcCách ghiLưu ý
Họ tên, ngày sinhGhi đúng theo căn cướcViết hoa họ tên
Số định danh cá nhân12 số trên thẻ căn cướcKhông ghi chứng minh nhân dân
Số sổ bảo hiểm xã hộiMã số bảo hiểm xã hội (10 số)Tra trên ứng dụng VssID
Đơn vị, trường hợpTên doanh nghiệp; giảm giờ làm, ngừng việc, tạm hoãn hoặc chấm dứt hợp đồngKhớp danh sách doanh nghiệp lập
Ô chính sáchĐánh dấu X vào ô chính sách chưa hưởngCó thể đánh 1, 2 hoặc cả 3 ô
Chữ kýNgười lao động ký, ghi rõ họ tênKhông ký thay


Lỗi trong mẫu và điểm không được nhầm– Đánh dấu ô chính sách đã từng nhận hỗ trợ – phải hoàn trả số tiền và chịu trách nhiệm.– Ghi chứng minh nhân dân, ngày cấp, nơi cấp.– Để nguyên “năm 2023” khi lập lại văn bản vào thời điểm khác.– Nhầm bản cam kết này với hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm.– Nộp hồ sơ mới cho chính sách đã kết thúc hạn.


4. Ví dụ bản cam kết đã điền

Hình 6. Ví dụ bản cam kết hưởng hỗ trợ giảm giờ làm đã điền (dữ liệu giả định, năm 2023)

Tình huống giả định: chị Trương Thị Hạnh là đoàn viên tại Công ty TNHH May mặc Phú Lộc. Tháng 7/2023, công ty bị cắt giảm đơn hàng nên giảm giờ làm của chị. Công đoàn cơ sở chưa xác minh được chị đã hưởng hỗ trợ trước đó hay chưa, nên ngày 15/10/2023 chị lập bản cam kết Mẫu số 08, đánh dấu cả ba ô vì chưa từng hưởng chính sách hỗ trợ nào của tổ chức Công đoàn.

Lưu ý khi giảm giờ làm hiện nay– Chính sách theo Quyết định 7785/QĐ-TLĐ đã kết thúc; không dùng bản cam kết để nộp hồ sơ mới.– Khi bị ngừng việc, giảm giờ làm, đối chiếu quy định về tiền lương ngừng việc tại Điều 99 Bộ luật Lao động 2019.– Khi bị chấm dứt hợp đồng lao động, kiểm tra điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp.– Hỏi công đoàn cơ sở về các chính sách hỗ trợ đang áp dụng tại địa phương.

Kết luận

Bản cam kết để hưởng hỗ trợ bị giảm giờ làm là Mẫu số 08 theo Quyết định 7785/QĐ-TLĐ, dùng cho chính sách hỗ trợ của Công đoàn năm 2023 – nay đã hết hạn nhận hồ sơ. Dùng mẫu Ban biên tập trình bày tại Mục 2.1 khi cần đối chiếu, hoàn thiện hồ sơ lưu. Theo dõi Kinh tế và Pháp luật (kinhtevaphapluat.vn) để cập nhật biểu mẫu cam kết.

Lưu ýNội dung mang tính tham khảo, cập nhật đến ngày 15/10/2026. Chính sách hỗ trợ cụ thể thực hiện theo hướng dẫn của công đoàn cơ sở và Liên đoàn Lao động địa phương.

Câu hỏi thường gặp

1. Bản cam kết để hưởng hỗ trợ bị giảm giờ làm là mẫu nào?
Là Mẫu số 08 ban hành kèm Quyết định 7785/QĐ-TLĐ năm 2023 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, sửa đổi Quyết định 6696/QĐ-TLĐ.
2. Khi nào phải lập bản cam kết?
Khi công đoàn chưa xác minh được đoàn viên, người lao động đã hưởng chính sách hỗ trợ của tổ chức Công đoàn hay chưa; người lao động tự cam đoan và hoàn trả nếu khai sai.
3. Chính sách hỗ trợ này còn áp dụng không?
Không. Chính sách áp dụng cho người bị ảnh hưởng từ 01/4/2023 đến 31/12/2023, hạn nhận hồ sơ 31/01/2024 và hoàn thành thủ tục hỗ trợ chậm nhất 31/3/2024.

Xem bài viết đầy đủ với tất cả tính năng tương tác

Xem bài viết đầy đủ →