Mẫu Hợp Đồng Khoán Việc 2026: Tải Miễn Phí + Hướng Dẫn Chi Tiết

Super Admin •Cập nhật: 11/11/2026
Tải mẫu hợp đồng khoán việc 2026 file Word; cách ghi giá khoán, nghiệm thu; khấu trừ 10% thuế TNCN từ 5 triệu đồng/lần theo Nghị định 253/2026; phân biệt với hợp đồng lao động.

1. Mẫu hợp đồng khoán việc đầy đủ

1.1. Ảnh mẫu và file tải

Hình 1. Mẫu hợp đồng khoán việc căn cứ Bộ luật Dân sự 2015: nội dung công việc, nơi làm việc, tiến độ, giá khoán, quyền và nghĩa vụ, có chú thích cách ghi (3 trang)

⬇ Tải mẫu: Mẫu hợp đồng khoán việc đầy đủ (Mẫu 1)

⬇ Tải mẫu: Mẫu hợp đồng khoán việc đầy đủ (Mẫu 2)

1.2. Khi nào dùng

Dùng cho cá nhân, doanh nghiệp thuê khoán công việc có kết quả rõ ràng (thi công, sửa chữa, thiết kế…). Hai đường dẫn là cùng một mẫu; dòng "Số CMND/CCCD" nay ghi số định danh cá nhân.

2. Mẫu hợp đồng khoán việc gọn

2.1. Ảnh mẫu và file tải

Hình 2. Mẫu hợp đồng khoán việc rút gọn: bên giao khoán, bên nhận khoán (số CCCD), nội dung, tiến độ, giá khoán, thanh toán (2 trang)

⬇ Tải mẫu: Mẫu hợp đồng khoán việc gọn

2.2. Khi nào dùng

Phù hợp việc khoán nhỏ, thời gian ngắn; bổ sung dòng mã số thuế cá nhân và điều khoản khấu trừ thuế TNCN khi giá khoán từ 05 triệu đồng/lần.

3. Mẫu hợp đồng khoán việc dạng bảng và ví dụ (Ban biên tập)

3.1. Ảnh mẫu

Hình 3. Mẫu hợp đồng khoán việc dạng bảng 1 trang: 8 nội dung chính, có dòng khấu trừ thuế TNCN và nghiệm thu (Ban biên tập soạn)

Điểm khác so với Mục 1–2: tách giá khoán thành khối lượng × đơn giá; có sẵn dòng khấu trừ thuế TNCN và số tiền thực nhận; ghi rõ bên nào cấp vật tư để tránh tranh chấp.

3.2. Ví dụ cách ghi

Hình 4. Ví dụ hợp đồng khoán sơn hoàn thiện 120 m² văn phòng, giá khoán 10,2 triệu đồng (dữ liệu giả định)

Kiểm tra ví dụ: 120 m² × 85.000 đồng = 10.200.000 đồng; vì từ 05 triệu đồng/lần trở lên nên khấu trừ 10% = 1.020.000 đồng; thực nhận 10.200.000 − 1.020.000 = 9.180.000 đồng. Thời gian 02/12 – 11/12/2026 = 10 ngày.

4. Hướng dẫn cách ghi

MụcCách ghi
Bên giao khoánTên tổ chức/cá nhân, mã số thuế, địa chỉ; người đại diện, chức vụ
Bên nhận khoánHọ tên, ngày sinh, số định danh cá nhân, mã số thuế cá nhân, tài khoản
Nội dung công việcKhối lượng, tiêu chuẩn chất lượng, kết quả bàn giao; vật tư, dụng cụ do bên nào cấp
Thời gianTừ ngày – đến ngày, tiến độ; bên nhận khoán tự bố trí giờ làm
Giá khoánKhối lượng × đơn giá hoặc trọn gói; ghi bằng số và bằng chữ
Thanh toánTạm ứng (nếu có), thanh toán sau nghiệm thu; khấu trừ 10% thuế TNCN nếu từ 05 triệu đồng/lần
Nghiệm thu, thanh lýBiên bản nghiệm thu, thanh lý; thời hạn sửa lỗi
Vi phạm, tranh chấpPhạt chậm tiến độ, bồi thường; cơ quan giải quyết tranh chấp


5. Bảng tra khoán việc, hợp đồng lao động, thuế TNCN

Hình 5. Bảng tra so sánh hợp đồng khoán việc với hợp đồng lao động và quy định khấu trừ thuế TNCN 10% theo Nghị định 253/2026/NĐ-CP (Ban biên tập soạn)

⚠ Lưu ýTừ 01/7/2026, ngưỡng khấu trừ 10% thuế TNCN nâng từ 02 triệu lên 05 triệu đồng/lần theo Nghị định 253/2026/NĐ-CP; các mẫu tải về chưa có điều khoản này – bổ sung khi dùng.Mẫu 08-LĐTL theo Thông tư 200/2014/TT-BTC là mẫu theo quy định trước (áp dụng đến 31/12/2025); nay tham khảo Mẫu 05-LĐTL Thông tư 99/2025/TT-BTC, doanh nghiệp được tự thiết kế chứng từ.Không ghi giờ làm cố định, chấm công, lương tháng, nội quy lao động trong hợp đồng khoán việc – có thể bị xác định là hợp đồng lao động và phải đóng BHXH.

Kết luận

Hợp đồng khoán việc giao kết theo Bộ luật Dân sự 2015, cần ghi rõ khối lượng, giá khoán, nghiệm thu và khấu trừ thuế TNCN 10% khi chi trả từ 05 triệu đồng/lần; tránh các yếu tố quản lý, chấm công để không bị coi là hợp đồng lao động. Theo dõi Kinh tế và Pháp luật (kinhtevaphapluat.vn) để cập nhật biểu mẫu mới.

Lưu ýNội dung mang tính tham khảo, cập nhật đến ngày 11/11/2026. Ví dụ dùng dữ liệu giả định.

Câu hỏi thường gặp

1. Hợp đồng khoán việc có phải hợp đồng lao động không?
Không, nếu chỉ thỏa thuận kết quả công việc và bên nhận khoán tự tổ chức thực hiện. Nếu có việc làm có trả lương và sự quản lý, điều hành thì được coi là hợp đồng lao động.
2. Hợp đồng khoán việc có phải đóng BHXH không?
Hợp đồng khoán việc đúng bản chất dân sự không thuộc diện đóng BHXH bắt buộc như hợp đồng lao động; hợp đồng bị xác định là HĐLĐ thì phải đóng.
3. Khoán việc khấu trừ thuế TNCN thế nào?
Khấu trừ 10% khi trả cho cá nhân cư trú từ 05 triệu đồng/lần trở lên (Nghị định 253/2026/NĐ-CP); dưới mức này chỉ khấu trừ khi cá nhân đề nghị.

Xem bài viết đầy đủ với tất cả tính năng tương tác

Xem bài viết đầy đủ →