1. Mẫu số 02 – hợp đồng làm việc xác định thời hạn
1.1. Ảnh mẫu và file tải
Hình 1. Mẫu số 02 Nghị định 259/2026/NĐ-CP: hợp đồng làm việc xác định thời hạn, 4 điều và chú thích cách ghi (3 trang)
⬇ Tải mẫu: Mẫu số 02 hợp đồng làm việc xác định thời hạn (Mẫu 1)
⬇ Tải mẫu: Mẫu số 02 hợp đồng làm việc xác định thời hạn (Mẫu 2)
1.2. Khi nào dùng
Dùng khi đơn vị sự nghiệp công lập ký hợp đồng với người trúng tuyển viên chức từ 01/7/2026. Đường dẫn thứ hai là bản PDF dạng ảnh của cùng mẫu (in để điền tay).
2. Mẫu số 03 – dành cho người dưới 18 tuổi
2.1. Ảnh mẫu và file tải
Hình 2. Mẫu số 03 Nghị định 259/2026/NĐ-CP: hợp đồng làm việc xác định thời hạn đến khi đủ 18 tuổi, có chữ ký người đại diện theo pháp luật (3 trang)
⬇ Tải mẫu: Mẫu số 03 hợp đồng làm việc xác định thời hạn dưới 18 tuổi
2.2. Khi nào dùng
Dùng cho người được tuyển dụng chưa đủ 18 tuổi (thường ở lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật, thể dục thể thao); thời hạn từ khi ký đến khi đủ 18 tuổi.
3. Mẫu số 02 Nghị định 115/2020 – mẫu theo quy định trước
3.1. Ảnh mẫu và file tải
Hình 3. Mẫu số 02 Nghị định 115/2020/NĐ-CP – mẫu theo quy định trước, đã được thay bằng Mẫu số 02 Nghị định 259/2026/NĐ-CP từ 01/7/2026 (4 trang)
⬇ Tải mẫu: Mẫu số 02 Nghị định 115/2020 (mẫu theo quy định trước)
3.2. Khi nào dùng
Chỉ dùng để đối chiếu hợp đồng đã ký trước 01/7/2026; không dùng để ký hợp đồng mới. Hợp đồng mới ký theo Mục 1 hoặc Mục 2.
4. Mẫu dạng bảng và ví dụ (Ban biên tập)
4.1. Ảnh mẫu
Hình 4. Mẫu hợp đồng làm việc xác định thời hạn dạng bảng theo bố cục Mẫu số 02 Nghị định 259/2026/NĐ-CP (Ban biên tập soạn)
Điểm khác so với Mục 1: ghi sẵn căn cứ Luật Viên chức số 129/2025/QH15 và Nghị định 259/2026/NĐ-CP; dòng thời hạn nhắc giới hạn 36 tháng; tiền lương ghi theo công thức hệ số × lương cơ sở.
4.2. Ví dụ cách ghi
Hình 5. Ví dụ hợp đồng làm việc xác định thời hạn 36 tháng của giáo viên THCS tuyển dụng tháng 11/2026 (dữ liệu giả định)
Kiểm tra ví dụ: 01/12/2026 – 30/11/2029 = 36 tháng (đúng giới hạn tối đa); lương 2,34 × 2.530.000 = 5.920.200 đồng/tháng (lương cơ sở từ 01/7/2026); quyết định công nhận kết quả tuyển dụng 18/11/2026, ký hợp đồng 25/11/2026.
5. Hướng dẫn cách ghi
| Mục | Cách ghi |
| (1) Đơn vị | Tên đơn vị sự nghiệp công lập; bộ, ngành, địa phương quản lý |
| Căn cứ | Nghị định 259/2026/NĐ-CP; quyết định công nhận kết quả tuyển dụng (số, ngày, cơ quan) |
| Bên B | Họ tên, ngày sinh, trình độ, chuyên ngành, năm tốt nghiệp, nghề nghiệp trước tuyển dụng, thẻ căn cước |
| (2) Loại, thời hạn | Xác định thời hạn … tháng, ngày bắt đầu – kết thúc; thời gian tập sự (nếu có) |
| (3)–(4) Địa điểm, nhiệm vụ | Địa chỉ làm việc; chức danh chuyên môn, chức vụ, nhiệm vụ cụ thể |
| (5)–(8) Chế độ, lương | Thời giờ làm việc; phương tiện đi lại; vị trí việc làm, mức lương, hình thức trả; tỷ lệ phụ cấp |
| (9)–(11) Quyền lợi khác | BHXH và trợ cấp; cam kết đặc thù của ngành; quyền lợi được hưởng |
| Ký | Viên chức ký; người đứng đầu đơn vị ký, đóng dấu; lập 03 bản |
6. Bảng tra hợp đồng làm việc từ 01/7/2026
Hình 6. Bảng tra Mẫu số 02, 03, 04 Nghị định 259/2026/NĐ-CP và so sánh quy định hợp đồng làm việc trước và từ 01/7/2026 (Ban biên tập soạn)
| ⚠ Lưu ý | Mẫu số 02 Nghị định 115/2020/NĐ-CP (Mục 3) là mẫu theo quy định trước; từ 01/7/2026 ký hợp đồng mới theo Mẫu số 02, 03 Nghị định 259/2026/NĐ-CP. | Thời hạn hợp đồng làm việc xác định thời hạn không quá 36 tháng; không còn khung 12–60 tháng như trước. | Hợp đồng làm việc khác hợp đồng lao động trong doanh nghiệp – chỉ dùng cho viên chức tại đơn vị sự nghiệp công lập. |
Kết luận
Từ 01/7/2026, hợp đồng làm việc xác định thời hạn của viên chức ký theo Mẫu số 02 (Mẫu số 03 cho người dưới 18 tuổi) Nghị định 259/2026/NĐ-CP, thời hạn không quá 36 tháng, lập 03 bản. Theo dõi Kinh tế và Pháp luật (kinhtevaphapluat.vn) để cập nhật biểu mẫu mới.
| Lưu ý | Nội dung mang tính tham khảo, cập nhật đến ngày 11/11/2026. Ví dụ dùng dữ liệu giả định. |