Mẫu Hợp Đồng Lao Động Mới Nhất 2026: Tải File Word

Super Admin •Cập nhật: 11/11/2026
Tải mẫu hợp đồng lao động mới nhất 2026 file Word; những điểm phải cập nhật: số định danh, lương tối thiểu vùng 2026 và từ 01/01/2027, BHXH, hợp đồng điện tử; ví dụ ghi sẵn.

1. Mẫu hợp đồng lao động 2026 (căn cứ Luật BHXH 2024, Luật Việc làm 2025)

1.1. Ảnh mẫu và file tải

Hình 1. Mẫu hợp đồng lao động căn cứ Bộ luật Lao động 2019, Luật Việc làm 74/2025/QH15, Luật Bảo hiểm xã hội 41/2024/QH15 – điều khoản đầy đủ (10 trang)

⬇ Tải mẫu: Mẫu hợp đồng lao động 2026

1.2. Khi nào dùng

Mẫu có phần căn cứ cập nhật nhất trong các mẫu tải được: đã dẫn Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và Luật Việc làm 2025. Điều khoản chi tiết về công việc, lương, bảo hiểm, chấm dứt hợp đồng, phù hợp doanh nghiệp cần một mẫu đầy đủ.

2. Mẫu hợp đồng lao động xác định thời hạn

2.1. Ảnh mẫu và file tải

Hình 2. Mẫu hợp đồng lao động xác định thời hạn căn cứ Bộ luật Lao động 2019: thời hạn, công việc, chế độ làm việc, quyền và nghĩa vụ, chấm dứt (8 trang)

⬇ Tải mẫu: Mẫu hợp đồng lao động xác định thời hạn

2.2. Khi nào dùng

Dùng cho hợp đồng có thời hạn không quá 36 tháng. Khi điền, thay dòng "CMND", "sổ lao động" bằng số định danh cá nhân; sửa dẫn chiếu "Điều 37" thành Điều 35 (người lao động đơn phương chấm dứt) và thời hạn thanh toán "07 ngày" thành 14 ngày làm việc theo Điều 48.

3. Mẫu hợp đồng lao động không xác định thời hạn

3.1. Ảnh mẫu và file tải

Hình 3. Mẫu hợp đồng lao động không xác định thời hạn căn cứ Bộ luật Lao động, Nghị định 145/2020/NĐ-CP, Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH (5 trang)

⬇ Tải mẫu: Mẫu hợp đồng lao động không xác định thời hạn

3.2. Khi nào dùng

Dùng cho nhân sự ký chính thức lâu dài hoặc khi đã ký 02 lần hợp đồng xác định thời hạn. Dòng căn cứ trong file gõ nhầm số hiệu, sửa thành "Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14".

4. Mẫu hợp đồng lao động – mẫu theo quy định trước

4.1. Ảnh mẫu và file tải

Hình 4. Mẫu hợp đồng lao động có ghi chú cách ghi dẫn Bộ luật Lao động 2012 (thời giờ làm việc, đơn phương chấm dứt) – mẫu theo quy định trước (6 trang)

⬇ Tải mẫu: Mẫu hợp đồng lao động (mẫu theo quy định trước)

4.2. Khi nào dùng

Phần ghi chú và điều khoản chấm dứt dẫn Bộ luật Lao động 2012 (Điều 37, 38 cũ; loại "hợp đồng thời vụ"), còn dòng CMTND, sổ lao động. Chỉ tham khảo bố cục; hợp đồng mới ghi theo Mục 1–3 và Mục 5.

5. Mẫu dạng bảng và ví dụ (Ban biên tập)

5.1. Ảnh mẫu

Hình 5. Mẫu hợp đồng lao động 2026 dạng bảng, có dòng BHXH, hình thức giao kết điện tử (Ban biên tập soạn)

Điểm khác so với Mục 1–4: một trang đủ 07 nội dung chính; căn cứ Luật Bảo hiểm xã hội 2024, Luật Việc làm 2025; có dòng hình thức giao kết (giấy hoặc điện tử).

5.2. Ví dụ cách ghi

Hình 6. Ví dụ hợp đồng xác định thời hạn 24 tháng, lương 12 triệu đồng tại Bình Dương (dữ liệu giả định)

Kiểm tra ví dụ: 01/12/2026 – 30/11/2028 = 24 tháng, dưới 36 tháng; lương 12.000.000 đồng cao hơn lương tối thiểu vùng I năm 2026 (5.310.000) và từ 01/01/2027 (5.700.000); mức đóng BHXH 12.000.000 + 1.000.000 = 13.000.000 đồng.

6. Hướng dẫn cách ghi

MụcCách ghi
Căn cứBộ luật Lao động 2019; Luật BHXH 2024; Luật Việc làm 2025 (bỏ Bộ luật Lao động 2012)
Thông tin người lao độngHọ tên, ngày sinh, số định danh cá nhân (không ghi CMND, sổ lao động)
Loại hợp đồngKhông xác định thời hạn hoặc xác định thời hạn … tháng (tối đa 36 tháng)
Tiền lươngMức lương, phụ cấp, khoản bổ sung; không thấp hơn lương tối thiểu vùng
Bảo hiểmMức lương đóng BHXH, BHYT, BHTN
Chấm dứtDẫn Điều 34–36 BLLĐ 2019; thanh toán trong 14 ngày làm việc
Hình thứcGiấy (02 bản) hoặc hợp đồng điện tử


7. Bảng tra điểm cập nhật 2026–2027

Hình 7. Bảng tra các điểm cần cập nhật vào hợp đồng lao động 2026–2027 (Ban biên tập soạn)

⚠ Lưu ýMẫu Mục 4 là mẫu theo quy định trước (ghi chú dẫn Bộ luật Lao động 2012); không dùng phần ghi chú đó cho hợp đồng mới.Từ 01/01/2027, hợp đồng có lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng mới phải điều chỉnh bằng phụ lục hợp đồng lao động.Mẫu Mục 2 dẫn "Điều 37" và thời hạn thanh toán "07 ngày" chưa đúng Bộ luật Lao động 2019 (Điều 35, Điều 48 – 14 ngày làm việc); sửa trước khi ký.

Kết luận

Mẫu hợp đồng lao động mới nhất cần căn cứ đúng Bộ luật Lao động 2019, ghi số định danh cá nhân, lương theo mức tối thiểu vùng mới và nghĩa vụ bảo hiểm theo luật năm 2024–2025. Theo dõi Kinh tế và Pháp luật (kinhtevaphapluat.vn) để cập nhật biểu mẫu mới.

Lưu ýNội dung mang tính tham khảo, cập nhật đến ngày 11/11/2026. Ví dụ dùng dữ liệu giả định.

Câu hỏi thường gặp

1. Mẫu hợp đồng lao động mới nhất áp dụng văn bản nào?
Bộ luật Lao động 2019 và Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH; nội dung bảo hiểm theo Luật BHXH 2024, Luật Việc làm 2025.
2. Hợp đồng lao động hiện có mấy loại?
Hai loại: không xác định thời hạn và xác định thời hạn không quá 36 tháng (Điều 20).
3. Lương tối thiểu vùng năm 2027 là bao nhiêu?
Từ 01/01/2027: vùng I 5.700.000, vùng II 5.080.000, vùng III 4.450.000, vùng IV 4.040.000 đồng/tháng (Nghị định 399/2026/NĐ-CP).

Xem bài viết đầy đủ với tất cả tính năng tương tác

Xem bài viết đầy đủ →