1. Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 02/9
Điểm đ khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định người lao động được nghỉ lễ Quốc khánh 02 ngày (ngày 02/9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau). Hằng năm, Bộ Nội vụ thông báo lịch nghỉ cụ thể cho công chức, viên chức và phương án để doanh nghiệp lựa chọn.
Hình 1. Nghỉ lễ Quốc khánh 02/9: mấy ngày?
| ⚖ Lịch nghỉ Quốc khánh năm 2026 và năm 2027 | Năm 2026 (Thông báo 9441/TB-BNV): công chức nghỉ 02/9 và 01/9/2026, hoán đổi thứ Hai 31/8 sang thứ Bảy 22/8, nghỉ liên tục 5 ngày từ 29/8 đến hết 02/9/2026; doanh nghiệp nghỉ thứ Tư 02/9 và chọn thứ Ba 01/9 hoặc thứ Năm 03/9/2026. | Năm 2027 (Thông báo 11483/TB-BNV ngày 09/10/2026): công chức nghỉ 02/9 và 03/9/2027, nghỉ liên tục 4 ngày từ thứ Năm 02/9 đến hết Chủ nhật 05/9/2027; người sử dụng lao động cho nghỉ 02/9 và 01/9 hoặc 03/9/2027, thông báo trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày. |
2. Tải mẫu thông báo nghỉ lễ 02/9
Mục 2.1, 2.2 là mẫu do Ban biên tập soạn. Các mục tiếp theo là mẫu tải trực tiếp, không cần đăng nhập.
2.1. Thông báo nghỉ lễ 02/9 gửi người lao động (Ban biên tập soạn)
Có căn cứ Bộ luật Lao động và thông báo của Bộ Nội vụ, 02 ngày nghỉ lễ và số ngày nghỉ liên tục, ngày làm việc trở lại, bố trí trực và tiền lương làm ngày lễ, lưu ý an toàn trước khi nghỉ.
Hình 2. Thông báo nghỉ lễ 02/9 gửi người lao động (Ban biên tập soạn)
| Nội dung mẫu 2.1 | CÔNG TY … Số: …/TB-… – CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM – Độc lập - Tự do - Hạnh phúc. …, ngày … tháng … năm … THÔNG BÁO Về việc nghỉ lễ Quốc khánh 02/9/… | Căn cứ Điều 111, Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019; căn cứ Thông báo số …/TB-BNV của Bộ Nội vụ (1); căn cứ Nội quy lao động. | 1. Nghỉ 02 ngày lễ hưởng nguyên lương (2): … và …; nghỉ liên tục từ … đến hết … 2. Ngày làm việc trở lại: … 3. Bố trí trực, tiền lương (3). 4. Tắt thiết bị, khóa cửa trước khi nghỉ. | Nơi nhận – GIÁM ĐỐC (ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu). |
2.2. Thông báo nghỉ lễ 02/9 gửi khách hàng – song ngữ Việt – Anh (Ban biên tập soạn)
Tiêu đề và nội dung song ngữ, bảng thời gian nghỉ, ngày làm việc lại, hạn nhận đơn hàng, liên hệ khẩn; phù hợp doanh nghiệp có khách hàng, đối tác nước ngoài.
Hình 3. Thông báo nghỉ lễ 02/9 song ngữ gửi khách hàng (Ban biên tập soạn)
| Nội dung mẫu 2.2 | CÔNG TY … Số: …/TB-… – Quốc hiệu, tiêu ngữ. THÔNG BÁO NGHỈ LỄ QUỐC KHÁNH 02/9 – NOTICE OF NATIONAL DAY HOLIDAY (SEPTEMBER 2). | Kính gửi: Quý khách hàng, Quý đối tác / To: Valued Customers and Partners. Bảng: thời gian nghỉ / Holiday; làm việc trở lại / Back to work; nhận đơn hàng cuối / Last order; liên hệ khẩn / Emergency contact. | Lời cảm ơn song ngữ. GIÁM ĐỐC / DIRECTOR (ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu). |
2.3. Thông báo nghỉ lễ 02/9 tiếng Việt
Ba mẫu công ty gửi các phòng ban, người lao động: căn cứ Bộ luật Lao động, thời gian nghỉ, bố trí trực, bảo vệ, vệ sinh và tắt thiết bị. Mẫu 2 chỉ ghi nghỉ ngày 02/9; khi dùng ghi đủ 02 ngày theo quy định hiện hành.
Hình 4. Thông báo nghỉ lễ 02/9 tiếng Việt
⬇ Tải mẫu: Thông báo nghỉ lễ Quốc khánh 02/9 (Mẫu 1)
⬇ Tải mẫu: Thông báo nghỉ lễ Quốc khánh 02/9 (Mẫu 2)
⬇ Tải mẫu: Thông báo nghỉ lễ Quốc khánh 02/9 (Mẫu 3)
2.4. Thông báo nghỉ lễ 02/9 tiếng Anh
Bản tiếng Anh tương ứng ba mẫu trên (Notice – Vietnam’s National Day holiday), dùng cho doanh nghiệp có vốn nước ngoài, người lao động, đối tác nước ngoài.
Hình 5. Thông báo nghỉ lễ 02/9 tiếng Anh
⬇ Tải mẫu: Thông báo nghỉ lễ 02/9 tiếng Anh (Mẫu 4)
⬇ Tải mẫu: Thông báo nghỉ lễ 02/9 tiếng Anh (Mẫu 5)
⬇ Tải mẫu: Thông báo nghỉ lễ 02/9 tiếng Anh (Mẫu 6)
3. Cách ghi thông báo nghỉ lễ 02/9
Hình 6. Thông báo nghỉ lễ 02/9 (Ban biên tập soạn): cách ghi
| Phần | Cách ghi |
| Tên công ty, số | Tên doanh nghiệp; số thông báo …/TB-…; địa danh, ngày ban hành (trước ngày nghỉ ít nhất 30 ngày) |
| Trích yếu | Về việc nghỉ lễ Quốc khánh 02/9/năm … |
| Căn cứ | Điều 111, 112 Bộ luật Lao động; thông báo của Bộ Nội vụ năm đó; nội quy lao động |
| Thời gian nghỉ | Hai ngày lễ (kèm thứ), ngày nghỉ hằng tuần liền kề, ngày nghỉ bù nếu có; ngày làm việc trở lại |
| Trực lễ, lưu ý | Bộ phận trực, hạn gửi danh sách; tiền lương làm ngày lễ; an toàn, vệ sinh |
| Ký, nơi nhận | Giám đốc ký, đóng dấu; gửi người lao động, công đoàn, lưu văn thư |
| Lưu ý khi viết | – Ghi đủ 02 ngày nghỉ lễ; không chỉ ghi riêng ngày 02/9. | – Ngày nghỉ hằng tuần trùng ngày lễ thì ghi rõ ngày nghỉ bù (khoản 3 Điều 111). | – Thông báo gửi khách hàng nên kèm hạn nhận đơn hàng và số liên hệ khẩn. |
4. Ví dụ thông báo đã điền
Hình 7. Ví dụ thông báo nghỉ lễ 02/9/2027 đã điền (dữ liệu giả định)
Tình huống giả định: ngày 02/7/2027, Công ty TNHH Cơ khí Minh Tiến (Hà Nội) ban hành Thông báo số 38/TB-MT, chọn nghỉ thứ Năm 02/9 và thứ Sáu 03/9/2027; kết hợp hai ngày cuối tuần, người lao động nghỉ liên tục từ 02/9 đến hết 05/9/2027 và đi làm lại thứ Hai 06/9/2027; bộ phận bảo vệ, kho thành phẩm gửi danh sách trực trước 25/8/2027.
Kết luận
Thông báo nghỉ lễ 02/9 cần ghi đủ 02 ngày nghỉ theo Bộ luật Lao động, lịch nghỉ liên tục, ngày làm việc trở lại, lịch trực và ban hành trước ít nhất 30 ngày. Tải mẫu tại Mục 2. Theo dõi Kinh tế và Pháp luật (kinhtevaphapluat.vn) để cập nhật lịch nghỉ lễ, Tết mới nhất.
| Lưu ý | Nội dung mang tính tham khảo, cập nhật đến ngày 18/10/2026. Lịch nghỉ cụ thể theo quyết định của cơ quan, doanh nghiệp. |