1. Lịch nghỉ Tết cuối năm 2026 – đầu năm 2027
Theo khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương 01 ngày Tết Dương lịch và 05 ngày Tết Âm lịch. Ngày 09/10/2026, Bộ Nội vụ ban hành Thông báo 11483/TB-BNV về việc nghỉ Tết Âm lịch và Quốc khánh năm 2027. Ngày 01/01/2027 rơi vào thứ Sáu nên nơi nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật được nghỉ liền 3 ngày dịp Tết Dương lịch.
Hình 1. Lịch nghỉ Tết cuối năm 2026 – đầu năm 2027
| ⚖ Thông báo 11483/TB-BNV ngày 09/10/2026 (trích) | “…dịp nghỉ tết Âm lịch năm 2027 gồm 07 ngày liên tục từ thứ Năm ngày 04/02/2027 Dương lịch (tức ngày 28 tháng Chạp năm Bính Ngọ) đến hết thứ Tư ngày 10/02/2027 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Đinh Mùi)…” | Với người lao động khác, người sử dụng lao động chọn nghỉ 01 ngày cuối năm Bính Ngọ và 04 ngày đầu năm Đinh Mùi; 02 ngày cuối năm và 03 ngày đầu năm; hoặc 03 ngày cuối năm và 02 ngày đầu năm, và thông báo phương án cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày. |
2. Tải mẫu thông báo nghỉ Tết
Mục 2.1, 2.2 là mẫu do Ban biên tập soạn. Các mục tiếp theo là mẫu tải trực tiếp, không cần đăng nhập.
2.1. Thông báo nghỉ Tết Âm lịch gửi người lao động (Ban biên tập soạn)
Có căn cứ Bộ luật Lao động và thông báo của Bộ Nội vụ; thời gian nghỉ, ngày làm việc trở lại, lịch trực Tết và tiền lương làm việc ngày Tết, việc vệ sinh, an toàn trước khi nghỉ, đăng ký nghỉ phép thêm.
Hình 2. Thông báo nghỉ Tết Âm lịch gửi người lao động (Ban biên tập soạn)
| Nội dung mẫu 2.1 | CÔNG TY … Số: …/TB-… – CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM – Độc lập - Tự do - Hạnh phúc. …, ngày … tháng … năm … THÔNG BÁO Về việc nghỉ Tết Âm lịch năm … | Căn cứ Điều 111, Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019; căn cứ Thông báo số …/TB-BNV của Bộ Nội vụ (1); căn cứ Nội quy lao động. | 1. Thời gian nghỉ: từ … đến hết …, gồm … ngày nghỉ Tết hưởng nguyên lương (2) và … ngày nghỉ hằng tuần. 2. Ngày làm việc trở lại: … 3. Trực Tết: … tiền lương theo quy định (3). 4. Vệ sinh, an toàn trước khi nghỉ. 5. Nghỉ thêm đăng ký phép năm. | Lời chúc. Nơi nhận – GIÁM ĐỐC (ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu). |
2.2. Thông báo lịch nghỉ Tết gửi khách hàng, đối tác (Ban biên tập soạn)
Lời cảm ơn, bảng lịch nghỉ (ngày nghỉ đầu tiên, ngày làm việc lại, ngày nhận đơn hàng cuối cùng, giao hàng sau Tết), đầu mối liên hệ trong thời gian nghỉ, lời chúc.
Hình 3. Thông báo lịch nghỉ Tết gửi khách hàng, đối tác (Ban biên tập soạn)
| Nội dung mẫu 2.2 | CÔNG TY … Số: …/TB-… – Quốc hiệu, tiêu ngữ. …, ngày … tháng … năm … THÔNG BÁO LỊCH NGHỈ TẾT … (1). Kính gửi: Quý khách hàng, Quý đối tác. | Lời cảm ơn. Bảng lịch: ngày nghỉ đầu tiên; ngày làm việc trở lại; ngày nhận đơn hàng cuối cùng; giao hàng, xử lý đơn tồn. | Liên hệ trong thời gian nghỉ: bộ phận trực, số điện thoại, email. Lời chúc. GIÁM ĐỐC (ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu). |
2.3. Thông báo nghỉ Tết Dương lịch
Mẫu doanh nghiệp gửi đối tác và nhân viên (thời gian nghỉ, ngày làm lại, số trực) và mẫu trường đại học gửi giảng viên, sinh viên. Mẫu trường ghi sẵn năm cũ, cần sửa năm khi dùng.
Hình 4. Thông báo nghỉ Tết Dương lịch
⬇ Tải mẫu: Thông báo nghỉ Tết Dương lịch dành cho doanh nghiệp (Mẫu 1)
⬇ Tải mẫu: Thông báo nghỉ Tết Dương lịch dành cho trường học (Mẫu 2)
2.4. Thông báo nghỉ Tết Âm lịch
Mẫu doanh nghiệp có thời gian nghỉ, công tác trực, tổng vệ sinh, báo cáo tình hình nghỉ Tết; mẫu trường học có yêu cầu an toàn, an ninh, trực ký túc xá. Phần căn cứ nay ghi Thông báo của Bộ Nội vụ.
Hình 5. Thông báo nghỉ Tết Âm lịch
⬇ Tải mẫu: Thông báo nghỉ Tết Âm lịch dành cho doanh nghiệp (Mẫu 3)
⬇ Tải mẫu: Thông báo nghỉ Tết Âm lịch dành cho trường học (Mẫu 4)
3. Cách ghi thông báo nghỉ Tết
Hình 6. Thông báo nghỉ Tết (Ban biên tập soạn): cách ghi
| Phần | Cách ghi |
| Tên đơn vị, số | Tên công ty/trường; số thông báo theo sổ văn bản; địa danh, ngày ban hành |
| Trích yếu | Về việc nghỉ Tết Dương lịch/Âm lịch năm … |
| Căn cứ | Điều 111, 112 Bộ luật Lao động; thông báo của Bộ Nội vụ; nội quy, lịch học của đơn vị |
| Thời gian nghỉ | Ngày bắt đầu – kết thúc (kèm ngày âm lịch), số ngày Tết, ngày nghỉ bù; ngày làm lại |
| Trực Tết, lưu ý | Bộ phận trực, hạn gửi danh sách, tiền lương ngày Tết; vệ sinh, an toàn, nghỉ phép |
| Ký, nơi nhận | Người đứng đầu ký, đóng dấu; gửi người lao động, công đoàn, lưu văn thư |
| Lưu ý khi viết | – Ghi cả ngày dương lịch và âm lịch, kèm thứ trong tuần để tránh nhầm. | – Gửi thông báo nghỉ Tết Âm lịch trước ít nhất 30 ngày; đăng trên bảng tin, email, nhóm nội bộ. | – Người làm việc ngày Tết được trả ít nhất 300% lương, chưa kể tiền lương ngày Tết (Điều 98). |
4. Ví dụ thông báo đã điền
Hình 7. Ví dụ thông báo nghỉ Tết Âm lịch 2027 đã điền (dữ liệu giả định)
Tình huống giả định: ngày 18/12/2026, Công ty Cổ phần Nội thất An Phú (TP. Hồ Chí Minh) ban hành Thông báo số 45/TB-AP, áp dụng lịch nghỉ như công chức: nghỉ từ thứ Năm 04/02/2027 (28 tháng Chạp) đến hết thứ Tư 10/02/2027 (mùng 5 Tết), gồm 05 ngày Tết và 02 ngày nghỉ hằng tuần; đi làm lại ngày 11/02/2027; bộ phận kho, bảo vệ, chăm sóc khách hàng gửi danh sách trực trước ngày 25/01/2027.
Kết luận
Thông báo nghỉ Tết cần ghi rõ thời gian nghỉ theo Bộ luật Lao động và Thông báo 11483/TB-BNV, ngày làm việc trở lại, lịch trực và gửi sớm cho người lao động, khách hàng. Tải mẫu tại Mục 2. Theo dõi Kinh tế và Pháp luật (kinhtevaphapluat.vn) để cập nhật lịch nghỉ lễ, Tết mới nhất.
| Lưu ý | Nội dung mang tính tham khảo, cập nhật đến ngày 18/10/2026. Lịch nghỉ cụ thể theo quyết định của cơ quan, doanh nghiệp, nhà trường. |